Jangan Keliru! Ini Perbedaan Resume dan CV, Pelamar Kerja Wajib Tahu
Dalam dunia kerja yang kompetitif seperti sekarang, setiap detail bisa jadi penentu diterima atau tidaknya Anda di perusahaan impian. Salah satu kesalahan umum yang sering terjadi adalah perbedaan resume dan CV.
Meski terlihat mirip, kedua dokumen ini punya perbedaan mendasar yang tidak boleh disepelekan. Anda harus tahu kapan harus menggunakan resume dan kapan saatnya mengirim CV agar tidak salah langkah.
Perbedaan Resume dan CV
Banyak perusahaan yang mencantumkan syarat dokumen lamaran tanpa menjelaskan secara rinci. Ini membuat Anda harus cermat dan paham betul perbedaan keduanya sejak awal.
Dengan memahami perbedaan resume dan CV, Anda bisa menyesuaikan isi dokumen agar lebih efektif dan sesuai ekspektasi HRD. Yuk, simak poin-poin berikut ini biar Anda tidak keliru lagi!
1. Panjang Dokumen
Resume umumnya hanya terdiri dari 1–2 halaman dan berisi ringkasan poin-poin penting secara padat dan jelas. Tujuannya adalah membuat HRD langsung tertarik saat membaca sekilas. Sebaliknya, CV bisa jauh lebih panjang, bahkan 3 halaman atau lebih. CV mencakup seluruh riwayat pendidikan, pengalaman kerja, publikasi, serta aktivitas profesional lainnya.
2. Tujuan Penggunaan
Resume dirancang khusus untuk melamar pekerjaan di sektor bisnis, perusahaan swasta, atau startup. Formatnya menekankan efisiensi dan daya tarik awal. Sementara CV lebih sering digunakan untuk keperluan akademik, seperti pendaftaran beasiswa, program riset, atau posisi dosen dan peneliti.
3. Fokus Informasi
Isi dalam resume berfokus pada pengalaman dan skill yang paling relevan dengan posisi yang Anda lamar. Jadi, Anda harus pintar memilih informasi yang ditonjolkan. Di sisi lain, CV lebih menyeluruh.
Semua pengalaman ditulis lengkap secara kronologis, bahkan yang tidak terlalu relevan tetap dicantumkan untuk menunjukkan perjalanan karier.
4. Fleksibilitas Format
Resume bersifat fleksibel dan bisa disesuaikan tergantung kebutuhan atau jenis pekerjaan. Anda bebas menyesuaikan susunan dan urutan informasinya. Sedangkan CV memiliki format yang lebih baku. Biasanya hanya di-update pada bagian pengalaman terbaru tanpa banyak mengubah struktur dasarnya.
5. Konten Tambahan
Resume hanya memuat informasi penting, seperti riwayat kerja, pendidikan, dan keahlian utama. Hal-hal seperti hobi atau referensi bisa dihilangkan jika tidak penting. CV justru menambahkan informasi tambahan seperti publikasi, pelatihan, seminar, dan penghargaan. Semakin lengkap, semakin baik untuk konteks akademik.
Baca Juga: Apa Itu Resume, Fungsi dan Contoh dalam Lamaran Kerja
6. Kapan dan Di mana Digunakan
Di Indonesia, istilah “CV” lebih sering digunakan, meskipun yang dimaksud HRD sering kali adalah format resume. Ini yang bikin banyak pelamar bingung.
Di luar negeri, perbedaan antara resume dan CV lebih tegas. Resume digunakan untuk kerja profesional, sedangkan CV digunakan di bidang akademik dan formal.
7. Gaya Penulisan
Resume menggunakan gaya penulisan yang lebih persuasif dan padat. Gunakan kalimat aktif dan langsung ke inti untuk menarik perhatian sejak awal. CV lebih informatif dengan bahasa yang formal dan netral. Tidak perlu terlalu menarik perhatian, cukup jelas dan rapi.
8. Tingkat Personalisasi
Resume sangat disarankan untuk dipersonalisasi sesuai lowongan yang dilamar. Gunakan keyword dari deskripsi kerja agar lolos dari sistem ATS. CV cenderung bersifat umum. Anda hanya perlu memperbarui secara berkala, tanpa perlu mengubah isi setiap kali mendaftar program atau lamaran baru.
9. Prioritas Informasi
Resume menempatkan informasi paling relevan di bagian atas. Hal ini memudahkan HRD untuk langsung menangkap kelebihan Anda. CV menyusun semua informasi secara kronologis. Dimulai dari pendidikan, lalu ke pengalaman, dan seterusnya tanpa perlu urutan berdasarkan prioritas.
10. Tanggapan HRD
Resume yang efektif bisa membuat HRD tertarik hanya dalam beberapa detik pertama. Maka dari itu, tampilannya harus rapi dan menarik. CV lebih diperiksa secara teliti terutama untuk posisi akademik. Jadi, kelengkapan dan ketepatan informasi lebih diutamakan dibanding impresi pertama.
Memahami perbedaan resume dan CV adalah langkah awal yang krusial untuk meningkatkan peluang kerja Anda. Dengan menyusun dokumen sesuai kebutuhan, Anda bisa tampil lebih profesional dan kompeten di mata perekrut.
Untuk memastikan resume atau CV Anda tampil optimal dan sesuai standar industri, kini saatnya Anda berkolaborasi dengan tim yang ahli. Performa Staffing hadir untuk membantu Anda mempersiapkan dokumen lamaran kerja secara strategis. Dengan layanan rekrutmen dan pengelolaan SDM yang sudah terbukti efektif, Performa Staffing bisa jadi jembatan Anda menuju pekerjaan impian.
Saat para pelamar lain masih menebak-nebak format yang benar, Anda sudah selangkah lebih unggul. Bekali diri dengan informasi yang tepat dan dukungan profesional agar jalan menuju karier gemilang jadi lebih mudah tercapai.
Penulis: Ernawati Br. Sinaga
Editor: Mahfida Ustadhatul Umma
