Cara Menulis Keterampilan di Surat Lamaran Kerja yang Bisa Kamu Tonjolkan
Surat lamaran kerja adalah langkah pertama untuk memperkenalkan diri Anda kepada perusahaan. Di sinilah Anda bisa menunjukkan bahwa Anda adalah kandidat yang tepat. Salah satu cara terbaik untuk mencapainya adalah dengan menonjolkan keterampilan di surat lamaran kerja yang relevan dengan posisi yang Anda lamar.
Namun, tidak semua keterampilan perlu Anda tulis. Memilih keterampilan yang sesuai dan menjelaskannya dengan baik dapat membuat surat lamaran Anda lebih menarik. Jangan sampai keterampilan yang Anda tulis justru membuat surat lamaran terlihat terlalu umum atau tidak fokus.
Tips Menulis Keterampilan di Surat Lamaran Kerja Menjadi Lebih Stand Out
Keterampilan adalah bukti konkret dari kemampuan yang Anda miliki untuk memenuhi kebutuhan perusahaan. Perekrut mencari kandidat yang bisa membawa nilai tambah bagi tim mereka. Dengan menampilkan keterampilan yang relevan, Anda menunjukkan bahwa Anda mampu memberikan solusi atas kebutuhan mereka.
Lebih dari itu, keterampilan mencerminkan cara kerja Anda, baik secara teknis maupun interpersonal. Perusahaan tidak hanya mencari seseorang yang mahir secara teknis, tetapi juga mampu bekerja sama dalam tim dan menyelesaikan masalah dengan baik.
1. Pelajari Deskripsi Pekerjaan
Sebelum menulis surat lamaran, pahami terlebih dahulu apa yang dicari oleh perusahaan. Bacalah deskripsi pekerjaan dengan teliti untuk mengetahui keterampilan utama yang diperlukan.
Jika perusahaan membutuhkan seseorang yang mahir dalam manajemen proyek, Anda bisa menonjolkan pengalaman Anda dalam menyelesaikan proyek besar tepat waktu. Pastikan keterampilan yang Anda tulis sesuai dengan apa yang diharapkan, sehingga surat lamaran Anda lebih relevan dan menarik.
2. Tonjolkan Keterampilan yang Paling Relevan
Jangan mencantumkan semua keterampilan yang Anda miliki. Pilih 3–5 keterampilan yang paling sesuai dengan posisi yang Anda lamar. Misalnya, jika Anda melamar sebagai desainer grafis, fokuslah pada keterampilan seperti penguasaan software desain dan kreativitas. Hal ini akan membuat surat lamaran Anda lebih spesifik dan memudahkan perekrut untuk melihat kecocokan Anda dengan posisi tersebut.
3. Berikan Contoh Nyata untuk Setiap Keterampilan
Menulis keterampilan saja tidak cukup. Anda perlu memberikan bukti nyata untuk mendukung klaim Anda. Hal ini akan membuat perekrut lebih percaya terhadap apa yang Anda tulis.
Contohnya, daripada hanya menulis “Komunikasi yang Baik,” Anda bisa menulis, “Berhasil memimpin tim dalam menyelesaikan proyek dengan tenggat waktu ketat, yang meningkatkan efisiensi operasional sebesar 15%.” Dengan memberikan bukti, Anda menunjukkan bahwa keterampilan tersebut benar-benar Anda kuasai.
Baca Juga: Cara Menulis Surat Lamaran Kerja yang Baik dan Benar
4. Kombinasikan Keterampilan Teknis dan Lunak
Perusahaan mencari kandidat yang memiliki keseimbangan antara keterampilan teknis dan keterampilan lunak. Jangan hanya fokus pada salah satunya.
Misalnya, jika Anda mahir dalam analisis data, tambahkan juga keterampilan lunak seperti pemecahan masalah. Ini menunjukkan bahwa Anda tidak hanya mampu bekerja dengan angka, tetapi juga berpikir strategis dalam mengambil keputusan.
5. Gunakan Format yang Mudah Dibaca
Format surat lamaran yang rapi dan jelas akan membuat keterampilan Anda lebih mudah dibaca. Hindari paragraf yang terlalu panjang.
Anda bisa menggunakan poin-poin untuk mencantumkan keterampilan. Selain itu, pastikan font dan spasi yang digunakan nyaman di mata. Surat lamaran yang terorganisir dengan baik akan mencerminkan kepribadian Anda yang profesional dan teliti.
Keterampilan adalah aset utama Anda untuk meyakinkan perusahaan bahwa Anda adalah kandidat yang tepat. Dengan memilih keterampilan yang relevan dan menyusunnya dengan baik, surat lamaran Anda akan lebih menonjol di mata perekrut.
Jika Anda ingin perusahaan mengenali nilai Anda dengan cepat, pastikan keterampilan tersebut sesuai dengan kebutuhan mereka. Lotus Group diversifikasi bisnis bersama Performa Staffing, kini menyediakan layanan yang dapat menemukan kandidat terbaik seperti Anda. Jadi, jangan ragu untuk membuat surat lamaran kerja yang mencerminkan keahlian terbaik Anda, selanjutnya biarkan Performa Staffing yang mengurus semuanya.***
Penulis: Ernawati Br. Sinaga
Editor: Mahfida Ustadhatul Umma
